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CONTROL INTERNO
 
 
SISTEMA DE CONTROL INTERNO
 

¿QUÉ ES EL SISTEMA DE CONTROL INTERNO?

Es el conjunto de acciones, actividades, planes, políticas, normas, registros, procedimientos y métodos, incluido el entorno y actitudes que desarrollan autoridades y su personal a cargo, con el objetivo de prevenir posibles riesgos que afectan a una entidad pública. Se fundamenta en una estructura basada en cinco componentes funcionales:

  1. Ambiente de control.
  2. Evaluación de riesgos.
  3. Actividades de control gerencial.
  4. Información y comunicación.
  5. Supervisión.

¿CUÁL ES EL BENEFICIO DE CONTAR CON UN SISTEMA DE CONTROL INTERNO?

Seguridad razonable de:
  1. Reducir los riesgos de corrupción.
  2. Lograr los objetivos y metas establecidos.
  3. Promover el desarrollo organizacional.
  4. Lograr mayor eficiencia, eficacia y transparencia en las operaciones.
  5. Asegurar el cumplimiento del marco normativo.
  6. Proteger los recursos y bienes del Estado, y el adecuado uso de los mismos.
  7. Contar con información confiable y oportuna.
  8. Fomentar la práctica de valores.
  9. Promover la rendición de cuentas de los funcionarios por la misión y objetivos encargados y el uso de los bienes y recursos asignados.
AVANCE DE LA IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE DEÁN VALDIVIA
AVANCE DE IMPLEMENTACIÓN

FASE DE PLANIFICACIÓN
ACTIVIDAD N° 1:

ACTIVIDAD N° 2:

ACTIVIDAD N° 3:

 

 
 

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